Interne Aktivitäten

Mit der rasanten Entwicklung von SIGAS ist der Bedarf an Talenten für das operative Management immer dringlicher geworden. In diesem Zusammenhang hält SIGAS an den beiden Grundsätzen „Fokus“ und „Leistung“ fest und hat das erste Schulungsprojekt für mittlere Managementebene für die mittleren und oberen Führungskräfte des Unternehmens organisiert.

Dieses Projekt konzentriert sich auf die Transformation von einem „Tech-Guru“ zu einem „Teammanager“ und ermöglicht es Managern, klar zu verstehen, dass abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ein Konsens von Interessen, Informationsaustausch und Win-Win-Zusammenarbeit ist, wodurch die Wirksamkeit und Effizienz der Ausführung verbessert wird Förderung der Abstimmung von Führungsrollen und Führungsverhalten. Und nutzen Sie die Gelegenheit zum gemeinsamen Lernen, um sicherzustellen, dass Führungskräfte die gleiche Sprache und einheitliche Ziele haben.